近日，济南市第十六届“走青春路，做育花人”主题教育活动落下帷幕，济南三中青年教师姜慧卿、曲妍洁分别荣获高中组一等奖和二等奖。
   “走青春路，做育花人”主题教育活动是全市青年教师层面含金量最高、分量最重的综合赛事，想要获得大奖必须有过硬实力。济南三中高度重视此次活动，精心组织校内选拔，推选出姜慧卿、曲妍洁两位青年教师参加活动，并在赛前为两位老师开展系列培训与指导。

“这是一次难得的锻炼机会，能和全市优秀的青年教师们同台竞技，我们必须拿出真本事。”姜慧卿、曲妍洁利用点滴碎片化时间，认真研读教育学、心理学、教育法律法规等理论知识，研究主题教育活动策划与教育案例分析，全力以赴备考，最终获得佳绩。
 　

济南三中一直注重教师队伍建设，学校借势发力，立足“锻铸师魂、涵养师德、提升师能、激励惠师”四大行动，扎实开展教师培养工程，为教师绘制发展路径图。

青年教师队伍建设

在青年教师培养方面，学校通过开展一系列培训、讲座、沙龙、比赛等，为青年教师提供岗位适应、专业成长、能力提升的机遇。通过开展双拜师，组建优秀青年教师培训班等，打通青年教师专业上升通道，让青年教师快速成长，成为激活教师队伍活力的“一池春水”。

中年教师队伍建设

为了突破中年教师专业发展瓶颈，济南三中成立中年教师多元发展项目，组建教师成长专家库、双领军团队、名师工作室、名班主任工作室等，让更多的中年教师在专家团队的帮助下成为名师。　　

教师团队化建设

学校注重教师队伍团队化、梯度化建设，根据工作需要，组建专业化的金牌团队，实行项目化管理，让教师在团队建设中提升专业能力。　　

教师职业生涯规划

教师队伍建设是一个长期的系统工程，济南三中要求所有教师通过制定短期规划和长期规划，走专业化发展道路。

除了这些制度保障，还有技术赋能。当前，济南三中在推进智慧课堂教学道路上渐入佳境，这是教师面临的新机遇，也为教师的成长搭建了广阔的平台。教师应把握学校发展脉搏，借着学校智慧课堂教学的“东风”，快速实现个人成长成才，为学校的高质量发展贡献力量。

（文：姜慧卿 祁帅  摄影：陈侠  祁帅 部门审核：团委 陈侠 编辑：祁帅 张乐 审阅：祁帅）